Unsere Führung

Vorstandsvorsitzender

Sandeep Nair ist Chief Executive Officer von Smardt und bringt mehr als zwei Jahrzehnte globale Führungserfahrung bei Emerson Electric in den Bereichen HLK, Rechenzentren, Telekommunikation und Industrie mit. Sandeep, der für seine strategische Weitsicht und operative Disziplin bekannt ist, leitet die weltweiten Aktivitäten von Smardt und baut dabei auf der Tradition des Unternehmens als Pionier und weltweit führender Anbieter von ölfreien Zentrifugalkühlanlagen auf. Zuvor war Sandeep als President für den Raum Asien-Pazifik, den Nahen Osten und Afrika bei Copeland (ehemals Emerson Commercial & Residential Solutions) tätig, wo er das Wachstum beschleunigte und die Umgestaltung des Produktportfolios vorantrieb. Er bringt fundiertes Fachwissen in den Bereichen Lean-Methoden, Konsolidierung der Fertigung, Entwicklung von Produktplattformen und strategische Portfolio-Maßnahmen – einschließlich Akquisitionen und Veräußerungen – mit und kann auf eine Erfolgsbilanz beim Aufbau leistungsstarker Teams und einer missionsorientierten Unternehmenskultur zurückblicken. Sein Hintergrund umfasst kritische Infrastruktur für KI-gesteuerte Rechenzentrumsmärkte sowie Wachstum in den Bereichen Pharmazeutika, Halbleiter, neue Energien und nachhaltiges Bauen. Sandeep verfügt über einen MBA und einen Bachelor of Engineering im Fach Maschinenbau und war Mitglied in den Vorständen mehrerer internationaler Unternehmen, Joint Ventures und gemeinnütziger Organisationen. Als CEO wird er die nächste Wachstumsphase des Unternehmens leiten und dabei auf dessen starker Tradition in den Bereichen Innovation, Kundenorientierung und operative Exzellenz aufbauen.

Finanzvorstand

Amar Persaud ist als Group Chief Financial Officer (CFO) von Smardt tätig und leitet die Bereiche Finanzen und IT. Zu seinen Aufgaben gehören Finanzplanung und -analyse, Finanzberichterstattung, strategische Planung, Treasury, Controlling, Revision, Steuern, Risikomanagement, Investor Relations sowie Fusionen und Übernahmen. Amar verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in leitenden Finanzpositionen in den Bereichen globale Fertigung, Gesundheitswesen und Finanzdienstleistungen. Er hatte wichtige Führungspositionen bei namhaften globalen Unternehmen wie General Electric, Johnson & Johnson, Pfizer, der TD Bank und KPMG inne. Amar verfügt über eine nachweisbare Erfolgsbilanz in den Bereichen strategische Finanzführung, operative Exzellenz, Finanztransformation sowie der Führung und Motivation leistungsstarker Finanzteams. Zu seinen Fachgebieten gehören die Verbesserung von Gewinnmargen, die Förderung der finanziellen Integration, die Optimierung der Wirtschaftlichkeit von Transaktionen sowie die Zusammenarbeit mit operativen Teams zur Erzielung von Ergebnissen. Dank seiner ausgeprägten kulturellen Anpassungsfähigkeit und seiner praxisorientierten Führungsqualitäten hat er erfolgreich globale Teams geleitet und mit Führungskräften zusammengearbeitet, um Unternehmen zu skalieren und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Amar hat einen Bachelor of Commerce der Rotman School of Business an der University of Toronto und einen Master in Business Administration der Schulich School of Business an der York University. Außerdem ist er Mitglied der Chartered Professional Accountants of Canada (Ontario).

Betriebsleiter

Feng Kong ist Chief Operating Officer bei Smardt. In dieser Funktion leitet er die Bereiche globale Sicherheit, umfassende Qualitätssicherung in allen Geschäftsbereichen, globale Fertigung und Lieferkettenmanagement und sorgt für eine effektive klinische Umsetzung im gesamten Unternehmen, um den Geschäftsplan zu erfüllen und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Darüber hinaus spielt er eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung unserer Strategien für profitables Wachstum, einschließlich der Erweiterung des Portfolios und der Produktpalette durch Fusionen und Übernahmen. Bevor er zu Smardt kam, sammelte Feng über 27 Jahre lang umfangreiche Erfahrungen im Bereich Kältetechnik und luftseitiger Betrieb in verschiedenen Führungspositionen und Regionen, darunter China, der Nahen Osten und Nordamerika. Zu seinen bedeutenden Positionen zählen die des General Managers für Greater Asia Applied, des Operations Director für Asien, den Nahen Osten, Afrika und Indien sowie des Global Continuous Improvement Director bei Johnson Controls. Feng verfügt über fundiertes Fachwissen in den Bereichen Lean Manufacturing, Fertigungsprozesstechnik und Operational Excellence. Feng ist zertifizierter Lean Six Sigma Black Belt und KT-Praktiker und besitzt einen MBA der Shanghai Jiao Tong University sowie einen Bachelor-Abschluss in Maschinenbau der Harbin Engineering University.

Stellvertretender Geschäftsführer für Technologie und Produktentwicklung

Changiz Tolouee ist als Executive Vice President für Technologie und Produktentwicklung bei Smardt tätig, wo er die Innovationsbemühungen des Unternehmens im Bereich HLK-Lösungen leitet, mit Schwerpunkt auf der Konzeption und Weiterentwicklung von Kältemaschinen- und Wärmepumpentechnologien. Mit fundiertem Fachwissen in den Bereichen Produktstrategie und Ingenieurwesen leitet er die globalen Entwicklungsaktivitäten und die Entwicklung fortschrittlicher Technologien bei Smardt und treibt so die Schaffung innovativer Lösungen voran, die den dynamischen Anforderungen sowohl globaler Kunden als auch der sich wandelnden Branchenlandschaft gerecht werden. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in der HLK-Branche bringt Changiz ein umfangreiches Wissen und Fachkompetenz in seine Position ein. Im Laufe seiner Karriere hatte er wichtige Führungspositionen inne, darunter die des Vice President of Engineering bei der Arctic Chiller Group (heute Teil von Trane Technologies), des Director of Applications Engineering bei Danfoss Turbocor Compressors und des Engineering Managers bei Multistack International. Changiz spielte eine wichtige Rolle beim Kommerzialisierungsprozess und bei der Systemintegration der Turbocor-Kompressoren und trug während seiner 12-jährigen Tätigkeit bei Danfoss-Turbocor dazu bei, das Produkt von der Forschung und Entwicklung bis zur Markteinführung zu bringen. Changiz verfügt über einen Bachelor- und Master-Abschluss sowie einen Doktortitel im Fach Maschinenbau. Sein fundierter akademischer Hintergrund ergänzt seine umfangreiche Berufserfahrung und bildet eine solide Grundlage für seine Führungsrolle in den Bereichen Technologie und Produktentwicklung.

Vizepräsident für Risikomanagement und Rechtsangelegenheiten

Nach einer 20-jährigen Karriere in den Bereichen Recht, Compliance und Risikomanagement im risikoreichen Technologiesektor trat Megan Schoonberg als Vice President für Risikomanagement und Rechtsangelegenheiten bei Smardt ein. Megan ist Mitglied der Geschäftsleitung und steht dem Vorstand, der Geschäftsführung sowie den globalen Teams mit ihrer Expertise in den Bereichen Corporate Governance, Management geistigen Eigentums, Versicherungen, Vertragsverwaltung, internationale Compliance und Unternehmensrisikomanagement zur Seite. Als Unternehmerin war Megan außerdem Mitbegründerin und Leiterin einer gemeinnützigen Organisation, die ältere Menschen dabei unterstützt, durch Teilzeitarbeit aktiv zu bleiben; sie war Vorstandsvorsitzende einer seit 50 Jahren bestehenden gemeinnützigen Förderorganisation und Mitbegründerin eines Investmentfonds, der Start-ups aus der Technologiebranche in Montreal Startkapital zur Verfügung stellt, wo sie weiterhin als Komplementärin und Vorstandsmitglied tätig ist. Megan ist zertifizierte kanadische Risikomanagerin (GRMI) mit einem soliden akademischen Hintergrund: Sie verfügt über einen Bachelor-Abschluss in International Business und einen Master-Abschluss in Rechtswissenschaften aus Großbritannien. Sie ist aktives Mitglied des Ausschusses für öffentliche Politik bei der RIMS (Risk and Insurance Management Society) und hat den Kurs zum Chief Compliance Officer absolviert. Derzeit vertieft sie ihre Fachkenntnisse im Bereich ESG durch Spezialkurse an der University of Toronto.

Senior Vice President, Personalwesen

Luis ist als Senior Vice President of Human Resources bei Smardt tätig und leitet die globale Personalstrategie des Unternehmens, um das Wachstum voranzutreiben und die Position des Unternehmens in der HLK-Branche zu stärken. Er ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Personalrichtlinien, -prozessen und -systemen, die die operative Exzellenz, das Engagement der Belegschaft und die organisatorische Effektivität verbessern. Mit über 25 Jahren Erfahrung im Personalwesen hatte Luis verschiedene Führungspositionen bei der Schindler Elevator Corporation und bei General Electric inne. Er ist spezialisiert auf Talentstrategie, Personalplanung, Employer Branding und Change Management. Seine Expertise beim Aufbau leistungsstarker Teams und bei der Förderung kultureller Transformationen hat maßgeblich zum geschäftlichen Erfolg in verschiedenen Branchen beigetragen. Luis hat einen Bachelor-Abschluss in Erziehungswissenschaften von der Universidad Panamericana in Mexiko und ist Six-Sigma-zertifiziert. Er setzt sich für die Förderung einer Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung ein und engagiert sich leidenschaftlich für die Talentförderung und die Förderung organisatorischer Exzellenz.

Senior Vice President und Geschäftsführer, Asien-Pazifik-Raum

Ken Lim ist Senior Vice President und General Manager von Smardt Asia Pacific. Unter seiner Führung treibt Smardt APAC das Wachstum sowohl in den direkten als auch in den indirekten Vertriebs- und Servicekanälen voran und deckt dabei ein umfassendes Portfolio ab, das ölfreie und ölgeschmierte Kältemaschinen, luftseitige Lösungen sowie Einzelgeräte umfasst. Mit mehr als 24 Jahren umfassender Erfahrung in der HLK-Branche war Ken über zwei Jahrzehnte bei Johnson Controls tätig, wo er in verschiedenen Führungspositionen eine herausragende Karriere aufbaute. Er stieg vom erfolgreichen Vertriebsingenieur zum Direktor für HLK-Produkte im asiatisch-pazifischen Raum auf und erwarb dabei fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Vertrieb, Service und Produktmanagement. Zu seiner Führungslaufbahn gehören auch Positionen im P&L-Management als General Manager und Geschäftsführer bei Johnson Controls in Indonesien, Malaysia und Singapur. Ken Lim hat einen Bachelor-Abschluss in Maschinenbau mit Auszeichnung von der Queensland University of Technology in Australien. Seine umfangreiche Erfahrung und seine strategische Weitsicht treiben die Expansion und den Erfolg von Smardt im gesamten asiatisch-pazifischen Raum weiter voran.

Senior Vice President, Amerika und Globale Dienstleistungen

Gustavo verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in Führungspositionen auf globaler Ebene in verschiedenen Bereichen der Industrietechnik, darunter Automatisierung, HLK, Energiemanagement, vertikaler Transport und Fördertechnik. Er kann auf eine nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Wertschöpfung durch organisches Wachstum, die Integration von Unternehmensübernahmen, operative Transformation und digitale Innovation zurückblicken. Zuletzt war Gustavo als Vice President für den Südosten bei Climate Pros tätig, einem in den USA ansässigen Unternehmen für gewerbliche Kältetechnik und HLK, das von Saw Mill Capital unterstützt wird. Dort leitete Gustavo Initiativen zur Steigerung der Rentabilität durch organisches Wachstum und die Neugestaltung des Go-to-Market-Modells, um den Marktanteil auszubauen. Zuvor war er als Senior Vice President für Nord- und Südamerika bei der Alstef-Gruppe tätig, einem globalen Anbieter von Automatisierungslösungen für die Fördertechnik, der von Ardian unterstützt wird. Bei Alstef Americas leitete er die Integration der ersten US-Akquisition der Gruppe, baute ein globales Kompetenzzentrum für Projekte im Bereich der Paketzustellung auf und integrierte mehrere eigenständige Betriebe aus früheren Akquisitionen in die Gruppe. Darüber hinaus hatte Gustavo Führungspositionen bei der Schindler-Gruppe und bei Honeywell inne, darunter als CEO von Schindler Mexiko, als Senior Vice President von Schindler US Field Operations sowie als VP & GM von Honeywell Building Solutions in verschiedenen Regionen. Gustavo hat einen Abschluss in Chemieingenieurwesen von der Louisiana State University und hat Führungskräfteprogramme an der Booth School of Business der University of Chicago absolviert. Außerdem ist er als Lean Six Sigma Black Belt zertifiziert.

Geschäftsführer, EMEA

Kay Wyrwich ist als Geschäftsführer für die Region Europa, Naher Osten und Afrika (EMEA) bei Smardt mit Sitz in Stuttgart tätig. In dieser Funktion treibt er das Geschäftswachstum und die strategische Entwicklung sowohl für das Portfolio an ölfreien als auch an ölgeschmierten Kältemaschinen voran. Unter seiner Führung baut das Team direkte und indirekte Vertriebskanäle aus und stärkt das umfassende Serviceangebot des Unternehmens. Kay kam 2022 zu Smardt und brachte umfangreiche Erfahrungen in der HLK- und Kältetechnikbranche sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Öl & Gas und chemische Verfahrenstechnik mit. Vor seinem Eintritt bei Smardt war er als Geschäftsführer und Vice President of Sales für Großbritannien und die EMEA-Region bei GEA/Kelvion tätig, einem führenden Anbieter von Wärmetauscherlösungen. Während seiner Amtszeit leitete er die Vertriebs- und Serviceentwicklung, führte eine kundenorientierte Organisationsstruktur ein und trug zu wichtigen Transformationsinitiativen bei. Er verfügt über einen Master-Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen der Technischen Universität Clausthal.