Auf Integrität aufgebaut, von Exzellenz geleitet
Unser Governance-Rahmenwerk gewährleistet Rechenschaftspflicht, Transparenz und ethische Führung auf allen Ebenen unserer globalen Organisation, um langfristigen Wert zu schaffen.
Grundsätze der Unternehmensführung
Eine starke Unternehmensführung untermauert unser Engagement für Nachhaltigkeit. Durch klare Richtlinien, ethische Führung und verantwortungsvolle Aufsicht stellen wir sicher, dass unsere ökologischen und sozialen Verpflichtungen durch solide Unternehmensführungspraktiken gestützt werden.
Integrität und Ethik
Unerschütterliches Bekenntnis zu ethischen Geschäftspraktiken, Transparenz und Rechenschaftspflicht in allen Geschäftsbereichen.
- Verhaltenskodex
- Ethik-Hotline und Whistleblower-Schutz
- Jährliche Ethikschulung für alle Mitarbeiter
Transparenz
Offene Kommunikation mit den Interessengruppen durch regelmäßige Berichterstattung, Offenlegung und Dialog.
- Quartalsfinanzberichterstattung
- Jährliche Nachhaltigkeitsberichte
- Offener Dialog mit den Interessengruppen
Compliance und Risiko
Strikte Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und proaktives Risikomanagement in allen Rechtsordnungen.
- Globales Compliance-Rahmenwerk
- Unternehmensweites Risikomanagement
- Regelmäßige Compliance-Prüfungen
Einbindung der Interessengruppen
Aktiver Austausch mit Aktionären, Mitarbeitern, Kunden und lokalen Gemeinschaften, um gemeinsamen Mehrwert zu schaffen.
- Jahreshauptversammlungen
- Kundenbeiräte
- Programme zur Förderung des gesellschaftlichen Engagements
Ausschüsse des Vorstands
Der Ausschuss des Vorstands übernimmt die strategische Aufsicht und Steuerung, um eine effektive Unternehmensführung, ein wirksames Risikomanagement und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen. Er fördert eine transparente Entscheidungsfindung und sorgt dafür, dass die Maßnahmen der Unternehmensleitung mit den langfristigen Zielen von Smardt im Einklang stehen.
Prüfungsausschuss
Ist für die Integrität der Finanzberichterstattung, die internen Kontrollen und die externen Prüfungsprozesse verantwortlich und gewährleistet die Einhaltung der Rechnungslegungsstandards und Vorschriften.
Hauptaufgaben
Ausschuss für Unternehmensführung und Nominierungen
Gewährleistet die Effektivität des Vorstands, die Nominierung von Vorstandsmitgliedern, die Einhaltung von Corporate-Governance-Standards sowie die Nachfolgeplanung für Führungspositionen.
Hauptaufgaben
Richtlinien zur Unternehmensführung
Wir verfügen über umfassende Governance-Richtlinien, die eine wirksame Aufsicht, interne Kontrollen und ethische Geschäftspraktiken gewährleisten. Diese Rahmenbedingungen ermöglichen fundierte Entscheidungsfindung und sorgen für langfristige Widerstandsfähigkeit des Unternehmens.
Verhaltenskodex
Umfassende ethische Leitlinien für alle Mitarbeiter, Auftragnehmer und Geschäftspartner.
Antikorruptionsrichtlinie
Null-Toleranz-Politik gegenüber Bestechung, Korruption und Interessenkonflikten.
Datenschutz und Sicherheit
Datenschutzstandards, die den Anforderungen der DSGVO und des CCPA entsprechen, in allen Geschäftsbereichen.
Umweltpolitik
Engagement für eine nachhaltige Betriebsführung und die Minimierung der Umweltbelastung.
Vielfalt und Inklusion
Schaffung eines gerechten Arbeitsumfelds, in dem vielfältige Perspektiven und Hintergründe geschätzt werden.
Verhaltenskodex für Lieferanten
Standards für eine ethische Beschaffung und Anforderungen an die Verantwortung der Lieferanten.
Normen und Zertifizierungen
ISO 9001
Qualitätsmanagement
ISO 14001
Umweltmanagement
ISO 27001
Informationssicherheit
Energy Star
Partner für Energieeffizienz